UI設計崗位最常見的6道面試題

UI作為門檻較低的互聯(lián)網職業(yè)，每天都有很多人涌進UI設計行業(yè)，其實UI設計行業(yè)結構是和傳統(tǒng)行業(yè)是一樣的，不缺新人，或者水平一般的人，但是要成為技術嫻熟卻不容易。


　　而且并不是說你會了個工作流程，就很牛了。想要成為一名合格且優(yōu)秀的UI設計人員高薪就業(yè)，不僅需要專業(yè)的技術能力還需要掌握求職的訣竅，今天我就給各位分享以下面試UI設計的專業(yè)問題答案。

　　1、你如何使用色彩?
　　答：
　　色彩是UI的重要元素，不同的顏色代表不同的情緒，你對色彩的使用應當和站點以及主題相契合。還應注意，有的用戶是色盲，你應當考慮到他們的感受。色彩的使用應該一致，一旦選定了某種配色，就應該在整個站點一致使用這種配色。

　　2、你怎么理解ui設計的一致性原則？
　　答：
　　1）一致性的設計讓用戶感到舒適
　　2）一致性設計節(jié)約時間和金錢成本
　　3）優(yōu)雅的一致性原則

　　3、到到一個新的公司你認為怎么快速的參與到項目中去呢？
　　答：
　　先和部門負責人溝通，了解工作流程團隊的架構和上個設計的的崗位職責看之前的交接文檔。在和負責該項目的產品項目經理開發(fā)溝通要負責的項目。

　　4、做過平面類的設計嗎？
　　答：
　　最好回答說做過，因為現(xiàn)在好多公司需要偏向平面的運營設計。

　　5、你認為自己得產品 價值最大的是哪個？為什么大？有難點怎么解決？
　　答：
　　價值要從用戶量、用戶反饋、給企業(yè)帶來盈利模式。用戶反饋，自主學習能力和自己研究能力做到哪里特效不會跟同行的同事 研究 探討后來解決這個問題 最好舉例子。做個logo沒有感覺靈感 我就用頭腦風暴 然后慢慢就來了。

　　6、闡述一下設計一款APP的想法和思路？
　　答：
　　首先要考慮我們這款產品的目標用戶群是誰，針對什么樣的人群 用什么樣的風格。然后做一個主界面風格給BOSS看 合適了繼續(xù)做等等。