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九月進(jìn)入秋招筆試高峰期!關(guān)于秋招還有哪些不得不準(zhǔn)備的

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九月進(jìn)入秋招筆試高峰期!關(guān)于秋招還有哪些不得不準(zhǔn)備的東西?!

  重點(diǎn):敲黑板
 
  秋招開啟時(shí)間:7-8月互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集中網(wǎng)申;9月進(jìn)入筆試高峰期;10月開放銀行和國企;11月秋招全面收尾;
 
  學(xué)歷和專業(yè)程度,決定了你能不能過初篩;
 
  筆試和面試水平,決定了你能去多大的公司;
 
  面試數(shù)量,大概率決定著你的選擇的寬度。
 
  
 
  一、投遞方式
 
  投遞方式:
 
  宣講會
 
  雙選會
 
  內(nèi)推
 
  招聘類app
 
 
  宣講會
 
  宣講會上會由HR對自家的情況進(jìn)行宣講,之后會直接公布投遞鏈接,通常還有問答環(huán)節(jié),可以說是一個(gè)能第一時(shí)間和HR交流上的渠道!
 
 
 
  雙選會
 
  雙選會就是跳過投遞環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試的入職直通車!
 
  雙選會門檻低,可以直接參加面試。并且可以讓面試官看到你的精神面貌、談吐舉止和儀容儀表,印象好就會直接讓你進(jìn)入下一環(huán)節(jié)!
 
  內(nèi)推
 
  所謂內(nèi)推就是公司內(nèi)部人員,向公司推薦外部的人員。有的稱內(nèi)薦。
 
  雖然加了個(gè)“內(nèi)部”看起來很厲害,但也只是申請的一個(gè)渠道而已。
 
  如果你拿到的是內(nèi)推碼/內(nèi)推鏈接,其實(shí)它和海投區(qū)別不大;
 
  如果你認(rèn)識HR或者公司內(nèi)部的人,這種其實(shí)才是最有用的!
 
  
 
  招聘類APP
 
  招聘類APP如下:
 
  ??停河?jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和偏硬件的,推薦??停?/div>
 
  智聯(lián)招聘:適用于傳統(tǒng)行業(yè);
 
  前程無憂:適用于傳統(tǒng)行業(yè);
 
  趕集:如果是技??梢杂?8,大學(xué)生找兼職也可以去趕集看看,上面有很多兼職日結(jié);
 
  獵聘:獵聘適合有多年職場經(jīng)驗(yàn)的超級打工仔,可以先收藏,以后能用到;
 
  BOSS:互聯(lián)網(wǎng)校招社招。
 
  
 
 
  二、實(shí)戰(zhàn)面試
 
  投遞簡歷時(shí)間:
 
  6-7月是互聯(lián)網(wǎng)提前批,銀行也會在8月中后開啟,然后9-11月,會有非常密集的房地產(chǎn)、快消方面的崗位陸續(xù)開放,后面最晚的是國企央企,11-12月還在招聘。
 
  網(wǎng)申:
 
  大公司:阿里巴巴、寶潔、騰訊及各大銀行,通過自有的網(wǎng)申系統(tǒng)來篩選求職者,主要分為機(jī)器篩選和HR篩選;
 
  機(jī)器篩選:針對學(xué)校、專業(yè)、英語、實(shí)習(xí)、證書、GPA……
 
  人工篩選:針對機(jī)器選出的符合硬性條件的簡歷進(jìn)行主觀評判,核實(shí)實(shí)習(xí)經(jīng)歷是否符合申請崗位,開放性問題的答案篩選等;
 
  備注:網(wǎng)申請格外注意,有些公司只能提交一次,就會鎖定簡歷,無法修改;還有像普華永道、德勤都是網(wǎng)申后直接觸發(fā)在線測評。
 
  在線評測:
 
  個(gè)別公司的網(wǎng)申和筆試(在線測評)算一個(gè)環(huán)節(jié),參與網(wǎng)申就能筆試
 
  騰訊:綜合網(wǎng)申+筆試成績發(fā)放面試邀請
 
  四大網(wǎng)申基本不刷人,只要網(wǎng)申就能收到在線測評邀請,能否進(jìn)入面試,看筆試成績
 
  普華永道在線測評:游戲測評+視頻面試(48小時(shí)內(nèi)完成)
 
  筆試:
 
  筆試時(shí)間:9月一般是互聯(lián)網(wǎng)的筆試高峰期。
 
  面試:
 
  互聯(lián)網(wǎng)面試通常分為單面+群面,單面包含HR面、總監(jiān)面、leader面等,群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論居多。校招,不僅僅考察專業(yè)技能,還考察另外的三點(diǎn):價(jià)值觀、穩(wěn)定性、性價(jià)比。
 
  面試的常見形式:
 
 
 
  按面試人數(shù):群面和單面
 
  按面試官職級:HR面,總監(jiān)面/M面,終面/合伙人面/partner面
 
  按面試問題類型:行為面,專業(yè)面,case面....
 
  按面試工具:視頻面,電話面,AI面...
 
 
 
  三、秋招小技巧
 
  1、找一份足夠牛逼的實(shí)習(xí)!
 
  實(shí)習(xí)和準(zhǔn)備秋招并不沖突,如果有針對性地針對目標(biāo)行業(yè)去鍛煉自己,反而會成為秋招的救命稻草。
 
  準(zhǔn)備秋招和實(shí)習(xí)其實(shí)是相輔相成的,在整個(gè)公司氛圍中去感受這份實(shí)習(xí)經(jīng)歷是否適合自己,Leader們是如何工作的,面試官到底會喜歡什么樣的人?實(shí)習(xí)經(jīng)歷對于行業(yè)知識的提升相當(dāng)重要。
 
  2、準(zhǔn)備好一份簡歷!
 
  要對自己有崗位預(yù)期:簡歷簡潔明了;投對口、有實(shí)習(xí)崗位的專業(yè),不盲投;投簡歷前了解自己想要發(fā)展的城市。
 
  3、收集和校招相關(guān)的信息和資料!
 
  校招不僅僅比的是能力,更比的是招聘信息的搜集力,不然一不小心錯(cuò)過投遞簡歷的時(shí)間,或是一些內(nèi)推信息、網(wǎng)申信息、面試信息、宣講會信息。
 
  4、收集和校招相關(guān)的信息和資料!
 
  校招不僅僅比的是能力,更比的是招聘信息的搜集力,收集要投的公司名稱和崗位信息,了解他們的需求,做好準(zhǔn)備。
 
  5、多人面試可以相加好友建群!
 
  這是為了讓我們能有更多交流信息的機(jī)會,可以知道最近哪里在招聘,互通一下信息。也方便孤身一人在大城市打工的童鞋,不論是租房求租,還是平時(shí)組隊(duì)打卡,都是建立新人脈的途徑。
 
  6、學(xué)會自我調(diào)節(jié)。
 
  秋招每年都會讓人焦慮。找不到工作成知乎常見問題:
 
  20XX屆的應(yīng)屆生都找到工作了嗎?
 
  20XX屆畢業(yè)生何去何從?
 
  20XX秋招錄取率高嗎?
 
  找不到工作焦慮怎么辦?
 
  找工作不是一蹴而就的事情,畢竟剛踏入社會有經(jīng)驗(yàn),在找工作積累經(jīng)驗(yàn)和受打擊的過程中,如何調(diào)整心態(tài)非常重要。